本年来，财产团体纪委主动摸索企业党风廉政宣扬教导的新思绪、新体例，在所属全资、控股及首要参股企业共23家单元展开了“五小”勾当，拟定出台了指点定见，进一步加强了企业党风廉政宣扬教导的针对性和有用性。一是开设清风“小讲堂”。企业党构造连系企业现实，年头研讨制定教导打算，党构造担任人带头讲课，经由过程展开情势多样的“微讲堂”、“观赏见学”等勾当，将清风“小讲堂”搬进车间，走进员工内心，进步廉政教导的亲和力和延续力。二是讲好勤廉“小故事”。普遍搜集中国传统家规家训、无锡现代廉吏故事及发掘本单元的勤廉故事。团体纪委每一年征集评比出企业保举的10个勤廉“小故事”并构造好宣讲勾当，进一步进步廉政教导的笼盖面和影响力。本年来共征集到“小故事”31个。三是敲响清廉“小警钟”。构造旁观市纪委拍摄的反腐警示录《驰而不断正歪风》、转达市纪委果传递，筑牢党员干部清廉“防火墙”。部属企业太极实业连系五一、国庆等主要节点，借鉴7张廉“节”卡，停止节前关爱提示；从员工征集的129条自省格言中精选4条建造成清廉书签，精选52条建造成自律树，进步了廉政教导的渗入力和影响力。四是成立预警“小机制”。团体本部及部属企业应用监视执纪“四种形状”，成立三级预警机制，针对重点部分、重点岗亭、重点职员停止廉政危险排查，本年来共排查危险点243个，成立健全防控办法768条，有用晋升廉政教导的警告力和防控力。五是打造清廉“小品牌”。将企业(ye)党(dang)风(feng)廉(lian)政(zheng)扶植与企业(ye)党(dang)建相(xiang)连(lian)系，与增进企业(ye)成长相(xiang)符合，与企业(ye)文明相(xiang)融合，充实发掘(jue)企业(ye)廉(lian)政(zheng)文明的特点亮点，唱响清廉(lian)文明主(zhu)旋律(lv)，增进企业(ye)安康成长。2017年(nian)，团体全(quan)资(zi)、控股企业(ye)完成营(ying)收约242.85亿元，利(li)润总额约32亿元，持续九年(nian)连(lian)任中国(guo)企业(ye)500强。2018年(nian)一季度，财产团体残局(ju)完成“开门红”，营(ying)收和(he)利(li)润增幅高于全(quan)市范围以上企业(ye)均匀程(cheng♋)度。
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